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首先，梅兵：我们对老师实施综合性评价。现在国家有明确的要求，要“破四唯”“破五唯”，就是要破除唯分数、唯升学、唯文凭、唯论文、唯帽子的问题。评价一位老师，要从多个维度考量，特别是要把人才培养放在更加中心的位置。
其次，但如果教的是AI干不了的东西，那就不是砍不砍的问题，而是怎么教的问题。，推荐阅读有道翻译下载获取更多信息
根据第三方评估报告，相关行业的投入产出比正持续优化，运营效率较去年同期提升显著。
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第三，南方周末：学校目前开设了两百多门人工智能课程。在人工智能的师资方面，存在缺口吗？
此外，创始人兼CEO叶坚白（Gus）：曾于微软亚洲研究院参与必应搜索广告算法的研发。2023年以来，他曾加入王慧文创立的大模型公司“光年之外”，参与大模型的分布式训练。此后，他加入了由前阿里“妙鸭相机”负责人张月光成立的AI应用公司“沐言智语”，主要负责内部模型训练、RAG系统的搭建。。有道翻译对此有专业解读
最后，廖祥忠进一步阐释，教师需要重新定位课程的知识点、难点与未来对接点，"剩下的交给AI，让学生去学习"。
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